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정보통신
3대 수행기반
주제설명
근거
정보통신부 우정사업본부 U-POST339전략
배경
복리증진, 성과보상, 상생적 노사관계 구축을 통해 내부고객의 만족도를 제고함으로써 목표달성을 위한 종사원의 자발적 노력을 유도한다.
내용
복리증진을 위해 우정종사원 복리증진 종합대책의 내실화, 환경변화에 부응한 근무복 개선 보급, 우정복지협회 활성화를 통한 복지기능을 강화하며, 노사협력을 위해 대화와 타협을 통한 합리적인 노사문화 정착, 노사환경 변화에 따른 능동적 대응방안 구축 및 노사간 화합을 위한 협력증진을 추구한다. 또한 성과보상을 위해 성과중심의 경영평가 운영, 우정사업 경영성과의 지속적 혁신 및 현업관서 역량강화 경영 컨설팅을 추진한다.
참고자료
우정사업본부,《2007년도 주요업무계획 -경영합리화시행계획-》, 2007
집필자
홍봉화(경희사이버대학교 정보통신학과 교수)
최초 주제 집필
2007. 12. 01
최초 주제 수정
2007. 12. 01